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1.一分鐘解讀新加坡GIP方案

2.政府出手，門檻降低

2009年新加坡政府又加緊腳步，針對單一家族辦公室，降低其設立門檻，并給予更多優惠的稅收政策。

這項法案，就是在亞太區富人圈中口耳相傳的《新加坡基金稅收豁免特技基金獎勵計劃，新加坡所得稅法第13X章》(Enhanced Tier Fund Tax Incentive Scheme，簡稱13X條款)，該法案每五年會更新一次。

最新版本，即是王瑞杰在今年二月發布，效期至2024年。

新版本中，13X條款的資格雖仍須向新加坡金融管理局(MAS)申請，但門檻已大為降低。

※ 資產要求降低

規定單一家族辦公室管理的資產從之前2億元新幣，降低為只要5000萬元新幣。

※ 雇傭人數減少

需要雇用的人數從5名本地專業投資人，降至3名本地專業投資人。

※ 辦公室花費要求減少

每年辦公室花費由先前的100萬元新幣，降至20萬元新幣。

而且經過核準，單一家族辦公室在特定金融資產獲取之報酬，可以免繳所得稅。尤其免稅政策一出，宛如金牌橫空出世，更顯見新加坡政府招攬富豪的野心。

新加坡如此吸引人的辦公室制度，也讓Dyson集團創辦人戴森來此設立家族辦公室。

家庭成員共同移民

針對單一家族辦公室除GIP，所須聘雇的3位專業投資人士，并無任何資格限制，也不必一定要雇用新加坡人。

換言之，成立一個單一家族辦公室，可以讓3位家族成員在新加坡當地工作，經過2至3年時間，即可申請在新加坡的永久居留權。

這對富豪甚具吸引力，讓后代進入家族辦公室工作，不僅可享有移民的便利，更能讓他們盡快掌握財富管理的觀念，使家族資產順利傳承。

另外，在有錢人最重視的稅法上，家族辦公室在指定投資(Designated Investment)的特定收益(Specified Income)，可以享有所得稅豁免優惠。

指定投資包含的商品或工具，基本上已是絕大多數家族辦公室所管理的投資標的，包括公司股票、債券、期貨、海外不動產等約十大類的商品，特定收益則是泛指交易或贖回金融產品的資本利得，這些在13X條款的規范下，統統免稅。

3.家庭成員共同移民

針對單一家族辦公室除GIP，所須聘雇的3位專業投資人士，并無任何資格限制，也不必一定要雇用新加坡人。

換言之，成立一個單一家族辦公室，可以讓3位家族成員在新加坡當地工作，經過2至3年時間，即可申請在新加坡的永久居留權。

這對富豪甚具吸引力，讓后代進入家族辦公室工作，不僅可享有移民的便利，更能讓他們盡快掌握財富管理的觀念，使家族資產順利傳承。

另外，在有錢人最重視的稅法上，家族辦公室在指定投資(Designated Investment)的特定收益(Specified Income)，可以享有所得稅豁免優惠。

指定投資包含的商品或工具，基本上已是絕大多數家族辦公室所管理的投資標的，包括公司股票、債券、期貨、海外不動產等約十大類的商品，特定收益則是泛指交易或贖回金融產品的資本利得，這些在13X條款的規范下，統統免稅。

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4.家族辦公室數量三年增四倍

新加坡金管局在今年指出，從2016年到2018年，新加坡家族辦公室數量成長四倍。

在德勤會計師事務所2018年針對各國財富管理競爭力調查中，新加坡也位居第二，僅次于瑞士。

新加坡整體資產管理規模在去年底達3.43兆元新幣，從2013年以來整體規模成長近一倍，如此好成績，足以證明新加坡在家族辦公室耕耘，已經開花結果。

不只引領亞洲國家，建構家族辦公室的制度，新加坡還致力于整體金融環境的友善，尤其低稅率制度也是聞名國際。

企業稅率統一為17%，個人資本利得不征稅，更在08年取消遺產稅。

目前也與全世界八十五個國家如日本、中國、馬來西亞等簽訂雙邊徵稅協議，目的是避免雙重征稅，減輕位于新加坡公司的稅收負擔。同時，新加坡也可能與個別國家協議減稅、免稅等優惠方案。